BoondManager MCP Server

Crée une expérience professionnelle (référence) rattachée au DT d'une ressource. ⚠️ Les références sont des sous-objets embarqués dans le DT, pas une entité REST autonome. L'outil fait read-modify-write : lit la liste actuelle via /resources/{id}/technical-data, ajoute la nouvelle référence et republie la liste complète. Champs requis : resourceId, title, company, description. Dates : startMonth/endMonth en int 1..12 (ou string '1'..'12' sans leading zero) ; startYear/endYear en int 4 chiffres. ⚠️ "05" avec leading zero est rejeté par l'API. Pour compléter une référence existante, utiliser boond_resources_reference_update pour ne pas dupliquer.

Supprime une référence (expérience professionnelle) du DT d'une ressource. Read-modify-write : lit la liste actuelle, en retire la référence ciblée, republie le reste. ⚠️ Action irréversible — vérifier l'ID au préalable.

Met à jour une référence existante. Read-modify-write sur /resources/{id}/technical-data — seuls les champs explicitement fournis remplacent ceux de la référence ciblée, les autres champs et toutes les autres références restent intacts. Cas d'usage type : compléter startMonth/startYear/endMonth/endYear sur une référence sans toucher au titre, à la société ou à la description.

Recherche des ressources (collaborateurs internes) dans BoondManager avec filtres serveur. ⚠️ Utilisez les filtres structurés plutôt que la pagination intégrale. Les noms de paramètres ci-dessous sont **ceux exacts** de l'API BoondManager — toute autre orthographe est silencieusement ignorée. Cas d'usage courants : • **Mes données / mon équipe / mon agence** sans connaître son propre ID : `perimeterDynamic: ["data"]` (mes ressources), `["managers"]` (mes N-1), `["agencies"]` (mes agences). • **Équipe d'une personne X** : `perimeterManagers: [<X_id>]` (filtre les ressources dont X est le N+1). • **Mon ID utilisateur** : appeler `boond_application_current_user` puis passer cet ID dans `perimeterManagers`. • **États / types** : `resourceStates: [<id>]`, `resourceTypes: [<id>]`. IDs entiers issus du dictionnaire (voir `boond_application_dictionary` avec `setting.state.resource` ou `setting.typeOf.resource`). `excludeResourceStates` / `excludeResourceTypes` pour exclure. • **Périmètre organisationnel** : `perimeterAgencies`, `perimeterPoles`, `perimeterBusinessUnits` (IDs entiers). Combiner avec `narrowPerimeter: true` pour ET au lieu de OU. • **Compétences / outils** : `tools: [<toolId>, ...]` (OU par défaut ; pour ET: `["#AND#", "1", "2"]`). `expertiseAreas`, `activityAreas`, `languages` (format `langueId|niveauId`). • **Disponibilité / activité** : `period: "available"` + `startDate`/`endDate`. Autres valeurs : `working`, `hired`, `left`, `employed`, `birthday`, `seniority`… • **Recherche par nom** : `keywords: "Dupont"` + `keywordsType: "lastName"` (ou `firstName`, `fullName` avec `keywords: "Dupont#Jean"`). • **Géolocalisation** : `coordinates: "48.85,2.35"` (ou `location: "Paris"`) + `geoDistance: 50` (km). Pagination : `page` (1+), `pageSize` (1-500). Tri : `sort: "lastName"` (ou firstName/title/availability/state/updateDate/creationDate) + `order: "asc"|"desc"`. Returns : liste paginée. Utiliser `boond_resources_get` ou les outils d'onglets pour le détail.

Récupère le profil technique d'une ressource (compétences, expériences, formations, certifications, langues, CV...). Args: - id (string): ID de la ressource Returns: Données techniques et compétences de la ressource.

Met à jour le dossier technique (DT) d'une ressource : compétences, outils, langues, expertises, formations, diplômes, expérience. Mode 'merge' (défaut, recommandé pour automation) — enrichit sans rien écraser : • skills (CSV) : concatène les compétences absentes • tools / languages : ajoute les entrées dont la clé (slug outil / langue) est nouvelle, conserve le niveau existant pour les autres • expertiseAreas, activityAreas, diplomas : ajoute les items absents • title, summary, training, experience : remplis UNIQUEMENT si actuellement vides Mode 'replace' — remplace intégralement chaque champ fourni par la valeur passée. Les champs non passés ne sont pas touchés. Seuls les champs explicitement fournis dans l'appel sont envoyés à l'API — un champ omis ne sera jamais réinitialisé à vide. Les expériences professionnelles (références) ne sont PAS gérées ici : utiliser boond_resources_reference_{create|update|delete}.

Récupère les feuilles de temps d'une ressource. Args: - id (string): ID de la ressource Returns: Liste des feuilles de temps de la ressource.

Récupère les feuilles de temps (times reports) d'une ressource par son ID, avec filtre optionnel par mois/année. Args: - resourceId (string): ID de la ressource - month (number, optional): Mois (1-12), défaut: mois courant - year (number, optional): Année (ex: 2025), défaut: année courante Returns: Liste des feuilles de temps de la ressource avec jours/heures et statut.

Met à jour un(e) ressource existant(e) dans BoondManager. Seuls les champs fournis sont modifiés. Returns: Données mises à jour du/de la ressource.

Récupère les informations détaillées d'un(e) rôle par son ID.

Recherche des rôles dans BoondManager par mots-clés avec pagination. Args: - keywords (string, optional): Termes de recherche (nom, email, compétences...) - page (number): Numéro de page (défaut: 1) - pageSize (number): Résultats par page (défaut: 20, max: 100) Returns: Liste des rôles correspondants avec leur ID, nom et détails principaux.

Récupère les informations détaillées d'un(e) fil de discussion par son ID.

Recherche des fils de discussion dans BoondManager par mots-clés avec pagination. Args: - keywords (string, optional): Termes de recherche (nom, email, compétences...) - page (number): Numéro de page (défaut: 1) - pageSize (number): Résultats par page (défaut: 20, max: 100) Returns: Liste des fils de discussion correspondants avec leur ID, nom et détails principaux.

Crée une feuille de temps mensuelle liée à une ressource.

Récupère les informations détaillées d'une feuille de temps par son ID. Args: - id (string): Identifiant unique de la feuille de temps Returns: Données JSON complètes de la feuille de temps (jours, heures, statut, détails).

Recherche des feuilles de temps (CRA mensuels) dans BoondManager. ⚠️ `startMonth` et `endMonth` (format YYYY-MM) sont requis par l'API — passer YYYY-MM-DD ou les omettre renvoie un 422. Args: - startMonth (string, requis): Mois de début YYYY-MM (ex: '2025-01') - endMonth (string, requis): Mois de fin YYYY-MM (ex: '2025-03') - keywords (string, optional): Mots-clés - page (number): Numéro de page (défaut: 1) - pageSize (number): Résultats par page (défaut: 30) Returns: Liste des feuilles de temps correspondantes.

Récupère les informations détaillées d'un(e) todolist par son ID.

Recherche des todolists dans BoondManager par mots-clés avec pagination. Args: - keywords (string, optional): Termes de recherche (nom, email, compétences...) - page (number): Numéro de page (défaut: 1) - pageSize (number): Résultats par page (défaut: 20, max: 100) Returns: Liste des todolists correspondants avec leur ID, nom et détails principaux.

Récupère les informations détaillées d'une validation par son ID.

Recherche des validations en attente dans BoondManager (absences, notes de frais, feuilles de temps...). ⚠️ `startMonth` et `endMonth` (YYYY-MM) sont requis par l'API. Args: - startMonth (string, requis): YYYY-MM (ex: '2025-01') - endMonth (string, requis): YYYY-MM - documentTypes (string[], optional): 'absencesReport' | 'timesReport' | 'expensesReport' - validationStates (string[], optional): 'waitingForValidation' | 'validated' | 'rejected' - resourceTypes (number[], optional) - keywords (string, optional): préfixes 'TPS', 'EXP', 'ABS', 'COMP' Returns: Liste des validations correspondantes.

Récupère les informations détaillées d'un(e) webhook par son ID.

Recherche des webhooks dans BoondManager par mots-clés avec pagination. Args: - keywords (string, optional): Termes de recherche (nom, email, compétences...) - page (number): Numéro de page (défaut: 1) - pageSize (number): Résultats par page (défaut: 20, max: 100) Returns: Liste des webhooks correspondants avec leur ID, nom et détails principaux.

À partir d'une opportunité (ses outils, expertise, mobilité), trouve les candidats actifs qui matchent. Équivalent en outil du prompt MCP `candidats_pour_opportunite` (utile pour les clients qui ne gèrent pas correctement les prompts MCP, ex: claude.ai). Retourne un runbook texte que le modèle doit ensuite exécuter en appelant les outils Boond référencés.

Produit une cartographie des compétences techniques d'un périmètre (équipe, agence, …) : top compétences, compétences rares (risque bus-factor) et compétences manquantes vs opportunités ouvertes. Équivalent en outil du prompt MCP `cartographie_competences` (utile pour les clients qui ne gèrent pas correctement les prompts MCP, ex: claude.ai). Retourne un runbook texte que le modèle doit ensuite exécuter en appelant les outils Boond référencés.

Identifie les ressources dont le CV ou le dossier technique est obsolète, incomplet, ou manquant. Priorise celles bientôt sur le marché (en intercontrat ou disponibles à court terme). Équivalent en outil du prompt MCP `cvs_a_mettre_a_jour` (utile pour les clients qui ne gèrent pas correctement les prompts MCP, ex: claude.ai). Retourne un runbook texte que le modèle doit ensuite exécuter en appelant les outils Boond référencés.

Liste les factures impayées avec date d'échéance dépassée, regroupées par société. Optionnellement filtrable sur une société spécifique. Équivalent en outil du prompt MCP `factures_a_relancer` (utile pour les clients qui ne gèrent pas correctement les prompts MCP, ex: claude.ai). Retourne un runbook texte que le modèle doit ensuite exécuter en appelant les outils Boond référencés.

Vue 360° d'une ressource : info, profil technique, positionnements, absences, CRA récents. Équivalent en outil du prompt MCP `fiche_consultant` (utile pour les clients qui ne gèrent pas correctement les prompts MCP, ex: claude.ai). Retourne un runbook texte que le modèle doit ensuite exécuter en appelant les outils Boond référencés.

Liste les ressources dont la mission se termine dans les prochains jours, pour anticiper le repositionnement. Met en évidence les fins imminentes sans relais identifié. Équivalent en outil du prompt MCP `fin_de_mission` (utile pour les clients qui ne gèrent pas correctement les prompts MCP, ex: claude.ai). Retourne un runbook texte que le modèle doit ensuite exécuter en appelant les outils Boond référencés.

Analyse les opportunités commerciales avec closing prévu dans la période donnée : répartition par état, CA pondéré, top opportunités. Équivalent en outil du prompt MCP `pipeline_commercial` (utile pour les clients qui ne gèrent pas correctement les prompts MCP, ex: claude.ai). Retourne un runbook texte que le modèle doit ensuite exécuter en appelant les outils Boond référencés.

Compile en une vue ce qui s'est passé / va se passer cette semaine pour moi et mon équipe : opportunités, projets, absences, CRA. Équivalent en outil du prompt MCP `recap_hebdo` (utile pour les clients qui ne gèrent pas correctement les prompts MCP, ex: claude.ai). Retourne un runbook texte que le modèle doit ensuite exécuter en appelant les outils Boond référencés.

Recherche un profil correspondant à un mix de compétences libres, en croisant ressources internes et candidats. Sortie classée par adéquation. Utile en amont d'un staffing ou d'une opportunité non encore qualifiée. Équivalent en outil du prompt MCP `recherche_profil_competences` (utile pour les clients qui ne gèrent pas correctement les prompts MCP, ex: claude.ai). Retourne un runbook texte que le modèle doit ensuite exécuter en appelant les outils Boond référencés.

Identifie les ressources internes disponibles pour un staffing sur une fenêtre donnée, avec filtres optionnels par compétences (texte libre) et périmètre. Trie par date de disponibilité croissante et propose les profils prioritaires à activer. Équivalent en outil du prompt MCP `staffing_disponible` (utile pour les clients qui ne gèrent pas correctement les prompts MCP, ex: claude.ai). Retourne un runbook texte que le modèle doit ensuite exécuter en appelant les outils Boond référencés.

Produit un état d'équipe : qui est sur quoi, qui est absent, qui est disponible. Si manager_id est omis, utilise l'utilisateur courant comme manager. Équivalent en outil du prompt MCP `synthese_equipe` (utile pour les clients qui ne gèrent pas correctement les prompts MCP, ex: claude.ai). Retourne un runbook texte que le modèle doit ensuite exécuter en appelant les outils Boond référencés.